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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> “解凍一變革一再凍結”的變革步驟屬于

    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    “解凍一變革一再凍結”的變革步驟屬于

    • A、有計劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式
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    案例：李華在大學畢業后就進入某公司，從事公司的相關財務工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚，主要是不敢跟女友提婚，因為目前工作依舊，沒有多大提高，收入僅能維持基本生活開銷，無法承擔更多的花銷。且在這六年里，工作沒有多大的突破，每天重復著同樣的工作，他從心底已經深深厭倦這份工作，但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經常感覺身心疲憊，對工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據上述案例回答：

    1937年勒溫提出的領導類型模型中，把領導方式劃分為三種類型，它們是

    • A、專制民主型、仁慈集權式和民主放任型領導風格
    • B、命令型、說服型和參與型領導風格
    • C、專制型、民主型和放任型領導風格
    • D、高度控制、中度控制與低度控制型領導風格

    下列各種組織理論中，屬于古典組織理論的是

    • A、官僚組織理論
    • B、霍曼斯的組織理論
    • C、生命周期理論
    • D、“交疊群體”組織理論
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